FMA: ICT werving en selectiebureau
Op zoek naar die ene duizendpoot die iedereen nodig heeft? Of weet u precies wat uw organisatie nodig heeft, maar ontbreekt het u aan tijd en mogelijkheden om hier achteraan te gaan? Dan kunt u FMA inschakelen voor ICT werving en selectie.
Of het nu gaat om een vaste aanstelling, of een tijdelijke opdracht: wij denken graag met u mee om de juiste kandidaat te vinden voor uw vacante positie. Lees hieronder meer over FMA’s werkwijze en onze diverse ondersteuningspakketten.
Gespecialiseerde ICT werving en selectie
FMA is een specialist in ICT werving en selectie. Door onze jarenlange ervaring weten wij waar we op moeten letten om u zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Dat begint altijd met een verkennend gesprek en het in kaart brengen van eisen en wensen.
Van kleine opdracht tot een compleet ontzorgd proces: FMA helpt u bij elke stap, maar kan indien gewenst ook delen van het proces uit handen nemen. In overleg is veel mogelijk.
Lees hieronder meer over onze diverse ondersteuningsmogelijkheden.
De werving- en selectieprocedure van ICT professionals
Ons ervaren recruitmentteam gaat graag met u aan de slag. Samen brengen we het door u gewenste proces in kaart: van identificatie, tot recruitment, selectie én match met de best passende kandidaat. Altijd op een persoonlijke en hands-on wijze. Dat is het maatwerk dat FMA levert.
De diverse opties die FMA hieronder biedt variëren in inhoud en kosten, maar onze aanpak is in de basis hetzelfde:
- In een vrijblijvend gesprek bespreken we wat u nodig heeft;
- Samen inventariseren en conditioneren we vervolgens uw wensen en eisen.
- Op basis daarvan stellen wij een functieprofiel op, incl. primaire & secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij recruiten en matchen dit met geschikte kandidaten uit ons bestand en netwerk.
In overleg spreken we af wie welk gedeelte van het vervolgproces voor rekening neemt. Op basis daarvan stuurt FMA een factuur.
FMA biedt diverse mogelijkheden
- CV Search
- Cv-search + Voorselectie
- Flexibele W&S + sourcing (deta-vast)
- Exclusieve W&S
CV Search
- Aan de hand van een beschikbaar (of nader te conditioneren) functieprofiel bespreken we uw criteria, eisen en wensen.
- Daarop matchen we geschikte kandidaten uit ons bestand en netwerk.
- Onze recruiter doet een check op beschikbaarheid, interesse en salarisindicatie.
- Wij mailen u onze beste match-selectie. U neemt het proces daarna over.
- Is er een match? Dan sturen wij na het einde van de proeftijd van de kandidaat een factuur.
- De kosten voor deze CV search bedragen slechts één bruto maand salaris.
Geïnteresseerd? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Projecten en opdrachten voor onze ICT specialisten
FMA heeft de afgelopen decennia vele ICT professionals kunnen plaatsen in diverse werkvelden.
- Waar komen onze medewerkers terecht?
FMA heeft de meeste ervaring in de bouw, zorg, industrie en (semi) overheid sectoren. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat wij op aanvraag of incidenteel ook klussen doen voor andere sectoren.
- Wat voor projecten en klussen doen zij?
In de afgelopen jaren zien we vaak terugkomen:
- Systeembeheerders
- Service- en helpdeskmedewerkers
- Applicatiebeheerders
- Netwerkbeheerders
- Microsoft service professionals (Teams)
- Projectleiders & – managers